| | | | ]при общем снижении квалификации моряков на рынке, туда попадает самый отстой. | | | | |
Работал от голландцев - все анкетные вопросы менеджер решил по телефону - апликашку мейлом не выходя из дома пульнул в круинг, через час звонок от голландцев на мобильник - подушились за зарплату, сроки контракта через 5 минут разговора сошлись в цене - все! Далее если какие вопросы по визе, билет: ему смс - через минуту перезванивает мне на мобильный. По той же схеме работал через Ригу - все бумаги на мыло, билет в аэропорту. В офисе за 4 года был 2 раза. Все тесты уже сданы нами в море - читай апликашку там все расписано. Если судовладелец профи ему пофигу этот малин + CEC тест в котором идиотских вопросов не меньше, чем в Дельте. Зачем контейнерщику отвечать на дурацкие вопросы по танкеру, а танкеристу про грейфер или лашинг контейнеров? Тем более, что все ответы на тест можно закачать в покет, но не весь имеет интерес к этой билиберде, которой пользуются сейчас разве что юниоры и кадеты.
Помоему пока в одних компаниях предлагают сдавать всю эту хрень другие вербуют моряков и решают все по телефону, а все эти тесты по стандартам качества подписывают потом задним числом при оформлении контракта.
|