| | | | Самое обидное что сменщика подставил. | | | | |
Чувство совести это хорошо Проще когда человека не знаешь, но если знакомы, лучше написать или позвонить, полегчает. Если Тебе станет легче, то не Ты подставил, а крюинг. Не факт, что сменьшик поступил бы иначе, хотя это не важно, ведь крюинг должен обеспечить его смену, а не Вы. Да, согласен не красиво, но вот у нас сейчас, после нескольких таких уходов, начали всегда планировать по 2 человека на смену, т.е. если необходимо будет менять человека в США, то визы к дате окончания открывают обоим, второй как бы в резерве. Ну не сменят день в день, так в любом случае в контракте "+" "-" что-то, либо платится неустойка. Как уже писалось выше, люди годами ждут такого момента, по этому надо использовать этот шанс(в хороших компаниях текучесть не большая, потом может и не быть такого шанса годами), только не чего придумывать не надо!!! Не исключено, что потом будет звонок по поводу референсов (думаю он обязательный, с учетом зарплаты в 2 раза больше!) после которого, они узнав, что вы насочиняли точно будут не в восторге. А не сложится, смело звоните и говорите, что не получилось (всегда есть форс мажор) и типа будете ради их предложению. У меня такое уже было
Теория без практики мертва, практика без теории слепа
|