Burning Man | | | | Соглашусь с тем, что какой-то странный пример. У меня капитан при мне выходил на пенсию в 67 лет. Последние полтора года работал с ним. Почти всю жизнь он отработал во вруне с перерывом в 10 лет на работу лоцманом. И говорил, что из-за этой работы у него меньше пенсия, так как сама зарплата у лоцмана очень хорошая, но вот пенсионный стаж ему портит. Короче, он в итоге получил 2400 евро в месяц, и как он утверждал - это не максимальная пенсия, и я ему верю. | | | | |
По моему ваш знакомый 10 лет лоцманил как частный предприниматель. Есть и такие опции. 2400 евро для человека вышедшего на пенсию в 67 лет и работавшего до этого капитаном подозрительно мало. Вообще то если не достаёт стажа включают штрафную формулу. Это где то 0,3% за каждый месяц недостающего стажа. Если у вашего знакомого это 10 лет , то примерно это 120х0,3% = 36% . Но так как человек вышел на пенсию в 67 , а должен иметь стаж минимум 40 лет , то скорее всего отняли у него не все 10 лет , а года 3-5. По этому его пенсия где то на процентов 10-20% меньше чем могла бы быть в случае , если бы он имел непрерывный стаж. Пенсия , которую платит компания своим работникам обычно измеряется в пару сотен евро в месяц. Так же при расчётах надо очень внимательно смотреть на свою зарплату. Из чего она состоит. Часто компании мухлюют с выходными , переработками , ночными добавками , которые не облагаются налогами или облагаются частично. На пенсию позже имеет влияние только облагаемая налогами часть. Можно получать и 10 тысяч в месяц , а пенсия будет 1500. Тут упоминали маленькие предприятия и их недостатки. От себя скажу , что в таких предприятиях можно договориться с хозяином , чтоб последние года три у вас значительно повысили брутто зарплату ( потом откат давать шефу назад) это очень сильно влияет потом на пенсию.
Спокойно товарищи!! Ни кто не умрет девственным, жизнь отымеет всех и каждого!!!
|